12月24日，長春亞泰足球俱樂部召開青訓工作專題會議，正式成立亞泰青訓工作委員會，俱樂部總經理曾皎峰任亞泰青訓工作委員會主任，張笑飛出任亞泰青訓總監、委員會副主任，張錫勇任技術顧問。
隨著每年一次的全國三大球運動會落地，以及更多青訓政策的利好消息出臺，青訓成為最有價值投資的理念更加深入職業體育人的心中，而這也是長春亞泰足球俱樂部發展青訓的核心思想。多年來，亞泰青訓始終堅持科學管理，制定務實的目標，進行穩健的投入。為了助力2025年亞泰青訓發展，俱樂部在2024年歲末召開了主題為“繼續堅守初心，為戰育人”的2024青訓工作專題會議。
“舉行本次亞泰青訓工作會議，旨在更好地對亞泰青訓各方面工作進行優化，讓青訓教練員高度重視自己從事的足球育人工作，加強對教練員工作的考核、崗位分配。”總經理曾皎峰說，“青訓是一項長效工作，需要的是長跑的耐力，這要求我們的教練員不僅擁有極強的責任心，還要有使命感，要一步一步、踏踏實實地做好青訓。此外，青訓也是一項育人工程，要沉下心來，把亞泰青年才俊們培育成對社會有用的足球人才?！?/p>
近幾年，亞泰青訓不斷調整教練隊伍的年齡結構，做到老中青合理搭配，培養自己的教練員。目前，以張笑飛為代表的“亞泰96一代”已成功轉型青訓教練，其中，留在俱樂部的有姜鵬翔、楊海波、劉子洋、秦蕭。此次聘任張笑飛擔任青訓總監釋放了一個積極的信號，為致力于青訓且有職業聯賽經歷的球員提供更多的轉型選擇。
張笑飛，一生一隊，從青訓球員到職業球員，再到青訓教練，他沒有離開過長春亞泰。在球員生涯，他總共代表長春亞泰出戰各項賽事448場，是俱樂部史上出場次數最多的球員。2020年，38歲的張笑飛正式退役轉型教練，經過亞泰一線隊、預備隊、U23隊、U21隊、U17隊和U14隊的教練崗位歷練，張笑飛積累了一定的執教經驗和管理經驗?！案兄x俱樂部領導對我的培養和信任，把我放在這么重要的崗位上，感覺身上的擔子一下子重了起來，我將懷著感恩的心情做好亞泰青訓工作，在中國足球重走長征路的新時代背景下，努力找到一條適合亞泰青訓的育人之路?！睆埿︼w說。
